辽宁凌海精密制造
新起点赋予新使命，新征程呼唤新担当，我们将不忘初心、砥砺前行。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能辽宁凌海各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
费用报销审批流程线上化，合规性显著增强。